
상병수당 고용보험 가입 1개월 자격 인정 기준만 충족하면 일용직과 특수고용직도 아플 때 쉴 권리를 보장받을 수 있습니다.
안녕하세요! ‘월급쟁이 아빠의 돈 공부’입니다. 저도 예전에 건설 현장에서 아르바이트를 해본 경험이 있어 잘 알지만, 몸이 재산인 일용직 분들에게 ‘아파서 쉬는 것’은 곧 생계 위협과 직결되죠. “나는 정규직도 아닌데 혜택을 받을 수 있을까?” 고민하셨나요?
다행히 2026년 상병수당 시범사업은 이런 사각지대를 보완하기 위해 상병수당 고용보험 가입 1개월 자격 인정 기준을 대폭 완화했습니다. 특히 일용직 분들에게 유리한 ‘1개월 10일’의 법칙을 오늘 제가 하나하나 쉽게 풀어드리겠습니다.
1. 일용근로자 상병수당 고용보험 가입 1개월 자격 인정 기준의 핵심

건강보험 직장가입자가 아닌 일용근로자는 근무 일수가 일정하지 않습니다. 정부는 이를 고려해 일반 직장인보다 훨씬 완화된 기준을 적용하고 있습니다.
적용 대상은 건설 일용직이나 단기 아르바이트생처럼 ‘일용근로내역 신고’가 되는 분들입니다. 자격 요건은 아래 두 가지 중 하나만 충족하면 됩니다.
- 1개월 기준: 근로활동불가기간 초일을 포함해 직전 1개월간 고용보험 가입일이 10일 이상인 경우
- 2개월 기준: 동일 기준으로 직전 2개월간 고용보험 가입일이 총 20일 이상인 경우
일반 상용직 근로자가 ‘직전 2개월 중 30일 이상’ 근무해야 하는 것에 비하면 문턱이 상당히 낮습니다. 제가 직접 계산해보니 한 달에 딱 10일만 채워도 자격이 생긴다는 건 정말 든든한 보험과 같습니다.
2. 특수고용직(노무제공자)의 상병수당 고용보험 가입 1개월 자격 인정 기준

택배기사, 학습지 교사, 대리운전 기사와 같은 특수고용직(노무제공자)분들도 상병수당 고용보험 가입 1개월 자격 인정 기준과 유사한 보호를 받습니다.
다만, 일반 특수고용직은 실제 일한 날짜보다는 ‘자격 유지 기간’을 중요하게 봅니다. 직전 2개월(60일) 동안 고용보험이나 산재보험 자격을 30일 이상 유지했다면 신청이 가능합니다.
여기서 꿀팁 하나! 만약 특수고용직 중에서도 ‘단기 노무제공자’로 분류되어 일용직처럼 근무 일수가 집계되는 분들이라면, 앞서 설명드린 일용근로자와 동일하게 ‘1개월 10일’ 기준을 적용받을 수 있습니다.
3. 복잡한 서류 없이 상병수당 고용보험 가입 1개월 자격 인정 기준 증빙하기

많은 분이 서류 준비를 걱정하시는데, 사실 원칙적으로는 공단이 알아서 확인합니다. 신청서를 제출하면 근로복지공단 전산망을 통해 여러분의 고용보험 내역을 바로 조회하기 때문입니다.
하지만 사업주가 ‘근로내용확인신고서’를 늦게 제출하는 경우가 종종 발생합니다. 이때는 본인이 직접 ‘고용보험 일용근로내역서’를 발급받거나 근로계약서, 급여이체내역 등을 제출해 소명해야 합니다.
미리 ‘고용산재보험 토탈서비스’에서 본인의 내역을 조회해 보시는 것을 추천드립니다. 저도 예전에 신고가 누락되어 고생했던 적이 있는데, 미리 확인하는 습관이 이럴 때 빛을 발하더라고요.
4. 상병수당 고용보험 가입 1개월 자격 인정 기준 통과 시 지급액

자격 기준을 통과했다면 이제 얼마나 받을 수 있는지가 중요하겠죠? 2026년 기준으로 지급되는 금액은 다음과 같습니다.
- 1일 지급액: 49,540원 (소득과 상관없이 정액 지급)
- 대기기간: 아파서 쉰 기간 중 첫 7일은 제외 (8일째부터 지급 시작)
예를 들어, 일용직 근로자가 30일간 일을 못 했다면 대기기간 7일을 뺀 23일치 금액인 약 1,139,420원을 받을 수 있습니다. 하루하루가 소중한 일용직 분들에게 결코 적지 않은 금액입니다.
5. 주의사항 및 실업급여 중복 여부

상병수당 고용보험 가입 1개월 자격 인정 기준을 따질 때 여러 현장에서 일한 내역도 모두 합산이 가능합니다. A 현장에서 5일, B 현장에서 5일 일했다면 합산 10일로 인정됩니다.
다만, 비가 와서 일을 못한 날은 고용보험 전산상 근로일수에 포함되지 않으니 주의해야 합니다. 또한, 실업급여를 받고 있는 중에는 상병수당 신청이 불가능합니다. 실업급여 수급이 완전히 끝난 뒤에 다시 일을 하다가 아플 때 신청하셔야 합니다.
상병수당은 현재 대구 달서, 경기 안양, 경기 용인, 전북 익산 등 시범사업 지역 거주자를 대상으로 합니다. 본인이 대상자인지 꼭 확인해 보세요.
더 자세한 정보는 국민건강보험공단 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
FAQ: 자주 묻는 질문
Q. 일용직인데 여러 현장에서 일한 것도 인정되나요?
A. 네, 고용보험 근로내역 신고만 되어 있다면 각 현장의 근로 일수를 모두 합산하여 10일 기준을 판단합니다.
Q. 특수고용직인데 산재보험만 가입되어 있어도 되나요?
A. 네, 고용보험 또는 산재보험 중 하나만 30일 이상 자격을 유지했다면 상병수당 신청 자격이 주어집니다.
Q. 대기기간 7일은 무조건 못 받는 돈인가요?
A. 네, 상병수당 제도 설계상 초기 7일은 본인 부담 기간(대기기간)으로 설정되어 있어 8일째 되는 날부터 수당이 지급됩니다.
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