연봉 계약서에 사인한 그 금액, 통장에 그대로 들어오면 얼마나 좋을까요? 하지만 현실은 다릅니다. 직장인이라면 반드시 2026년 연봉 실수령액을 미리 파악하고 자금 계획을 세워야 합니다.
2026년 최신 4대보험 요율(예상)과 부양가족 공제, 비과세 혜택까지 모두 반영된 ‘진짜 내 월급’을 아래 계산기에서 3초 만에 확인해보세요.
2026년 연봉 계산기 (예상)
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* 2026년 예상 요율 및 간이세액표 기준 (오차 발생 가능)
2026년 연봉 실수령액, 계약 금액과 왜 다를까?
계산 결과를 보고 생각보다 적은 2026년 연봉 실수령액에 놀라셨나요? 흔히 ‘세전 연봉’과 ‘세후 연봉’의 차이를 만드는 주범은 급여 명세서에 찍히는 4대보험과 세금(소득세/지방소득세)입니다.
국가는 여러분에게 월급을 주기 전에 이 금액들을 법적으로 미리 떼어가도록(원천징수) 정해놓았습니다. 2026년 예상 기준으로 내 월급에서 어떤 명목으로 얼마나 빠져나가는지 자세히 알아볼까요?
1. 4대보험 (준조세): 월급의 약 9% 이상이 ‘순삭’
직장인이라면 피할 수 없는 강제 가입 보험입니다. 다행히 회사와 근로자가 반반씩 부담하지만, 2026년에는 요율 인상이 예상되어 2026년 연봉 실수령액은 조금 더 줄어들 전망입니다.
- 국민연금 (4.75% 예상): 기존 4.5%에서 인상이 유력합니다. 나중에 돌려받는 돈이지만 당장의 부담은 큽니다.
- 건강보험 (3.595% 예상): 병원비 부담을 덜어주지만 매년 오르고 있습니다.
- 장기요양보험 (건보료의 약 13.9%): 고령화 시대 대비 비용으로 건강보험료에 연동되어 함께 오릅니다.
- 고용보험 (0.9%): 실업급여 수급을 위한 보험료입니다.
2. 소득세: 많이 벌수록 더 떼가는 ‘누진세’
세금은 소득 수준과 부양가족 수에 따라 천차만별입니다. 핵심은 연봉이 오를수록 적용되는 세율 구간이 껑충 뛰는 ‘누진세’ 구조라는 점입니다. 따라서 연봉 인상분이 세금으로 다 나가는 것처럼 느껴질 수도 있습니다.
📊 한눈에 보는 2026년 연봉 실수령액 표 (주요 구간)
계산기를 두드리기 귀찮으신 분들을 위해, 주요 연봉 구간별 2026년 연봉 실수령액 예상치를 표로 정리했습니다. (비과세 20만원, 부양가족 1인 기준, 2026년 예상 요율 적용)
| 연봉 (세전) | 월 실수령액 (예상) | 공제액 합계 (월) |
|---|---|---|
| 3,000만 원 | 약 223만 원 | 약 27만 원 |
| 4,000만 원 | 약 291만 원 | 약 42만 원 |
| 5,000만 원 | 약 355만 원 | 약 61만 원 |
| 6,000만 원 | 약 418만 원 | 약 82만 원 |
| 7,000만 원 | 약 476만 원 | 약 107만 원 |
| 8,000만 원 | 약 532만 원 | 약 134만 원 |
| 9,000만 원 | 약 593만 원 | 약 157만 원 |
| 1억 원 | 약 654만 원 | 약 179만 원 |
※ 위 표는 일반적인 기준의 예상치이며, 개별 상황에 따라 2026년 연봉 실수령액은 달라질 수 있습니다.
💡 실수령액을 높이는 2가지 비밀
똑같은 연봉을 받아도 통장에 찍히는 돈을 늘리는 방법이 있습니다. 합법적으로 세금을 줄이는 것이죠.
1. 비과세 항목 꼼꼼히 챙기기
식대(월 20만원), 자가운전보조금(월 20만원), 출산보육수당(월 20만원) 등은 세금을 떼지 않는 ‘비과세 소득’입니다. 연봉 협상 시 이 비과세 항목을 최대한 챙겨달라고 요청하세요. 과세 표준이 낮아져서 2026년 연봉 실수령액이 늘어납니다.
2. 부양가족 공제 업데이트
결혼을 했거나, 자녀가 생겼거나, 부모님을 모시게 되었다면 회사에 즉시 알리세요. 부양가족 1명당 연 150만원의 소득 공제 효과가 있어 매달 떼가는 소득세가 줄어듭니다.
“더 자세한 세금 정보는 국세청 홈택스에서 확인하실 수 있습니다.”
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 2026년 최저시급은 얼마인가요?
2026년 최저시급은 아직 확정되지 않았으나, 물가 상승률을 고려하여 2025년(10,030원)보다 인상될 것으로 예상됩니다. 확정되는 대로 본 계산기에 반영될 예정입니다.
Q. 상여금(보너스)도 세금을 떼나요?
네, 그렇습니다. 상여금도 근로소득에 포함되므로 월급과 동일하게 4대보험과 소득세를 원천징수합니다. 특히 상여금을 받은 달은 소득세율 구간이 높아져 세금을 더 많이 낼 수도 있습니다.
Q. 실수령액 계산기와 실제 입금액이 달라요.
계산기는 범용적인 기준(간이세액표)을 따르지만, 회사는 자체적인 회계 프로그램이나 별도의 공제 기준(사우회비, 식대 공제 등)을 가질 수 있어 약간의 오차가 발생할 수 있습니다.
빠져나간 세금, ‘연말정산’으로 다시 찾아오자
매달 이렇게나 많이 떼어간 피 같은 내 돈, 그냥 두고 볼 수는 없습니다. 직장인에게는 ’13월의 월급’이라 불리는 연말정산이라는 강력한 무기가 있습니다.
국가가 미리 떼어간 세금(기납부세액)과 실제 내가 내야 할 세금(결정세액)을 비교해서, 더 냈으면 돌려받는 것이죠. 2026년 연봉 실수령액이 마음에 들지 않는다면, 연말정산 공부를 통해 환급금을 노려야 합니다.
다음 글에서는 개발자 아빠가 직접 경험하고 정리한 ‘연말정산 환급금 남들보다 2배 더 받는 현실적인 전략’을 공유해 드리겠습니다. ‘월급쟁이 아빠의 돈 공부’ 블로그를 즐겨찾기(Ctrl+D) 해두고 알짜 금융 정보를 놓치지 마세요!
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